Foreac Nordeste reúne empresários, autoridades e gestores

Na última sexta-feira (9), aconteceu a primeira edição do Fórum Regional das Empresas de Asseio e Conservação (Foreac) – edição Nordeste. Realizado pela primeira vez na capital cearense, no Hotel Gran Marquise, o evento reuniu empresários, autoridades e gestores do setor de facilities e serviços terceirizados para um dia de palestras voltadas à liderança, superação e gestão estratégica.

Entre os destaques da programação estiveram as palestras “11 Titulares da Boa Gestão”, com o CEO da SAF do Fortaleza Esporte Clube, Marcelo Paz; “Amizade, Música e Superação”, com os músicos e palestrantes Davi Valente e Renato Assunção; e “Onde os Empresários Mais Erram”, conduzida pelo juiz do trabalho Marlos Melek.

Organizado pela Federação Brasileira das Empresas de Facilities (Febraf) e pelos sindicatos da região, o Foreac Nordeste proporcionou um espaço essencial para troca de experiências, networking e fomento de negócios.

“É para nós um orgulho imenso capitanear um evento de tamanha relevância e magnitude, que reúne presidentes de sindicatos de todo o país, autoridades, empresários e lideranças do setor. Nosso estado, reconhecido por sua hospitalidade, resiliência e espírito empreendedor, abriu as portas para um encontro que certamente deixará marcas positivas para o segmento de facilities e para a região nordestina. Mais do que um evento, o Foreac representa o compromisso coletivo com a valorização das nossas atividades, com a gestão e com o desenvolvimento sustentável de nossas empresas e da sociedade", destacou Fabiano Barreira, presidente do Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação, Limpeza Urbana e Terceirização de Mão de Obra do Estado do Ceará (Seacec).

A vice-governadora do Estado do Ceará e secretária da Proteção Social (SPS), Jade Romero, ressaltou a importância do setor e o trabalho contínuo desenvolvido pela área de facilities para contribuir com a economia cearense. “O nosso desejo é que esse setor possa ter cada vez mais sucesso, porque não existe progresso e desenvolvimento econômico em apenas uma das partes de uma pirâmide. O Estado já criou mais de 114 mil empregos de 2023 para cá. Um saldo superpositivo, que ajudou a tirar mais de 300 mil pessoas da situação de extrema pobreza — não somente graças ao Governo do Estado, ao Governo Federal, às prefeituras e ao poder público. Isso se deve também ao trabalho incansável e persistente daqueles que, muitas vezes, não encontram o cenário ideal para empreender no país, mas que perseveraram — e, quando prosperam, todos crescem juntos", destacou Jade.

“A força do nosso setor está na capacidade de articulação e união exercida pelas lideranças regionais e nacionais. Os serviços terceirizados são um dos pilares da economia brasileira. Essa união de esforços faz o segmento ser um dos maiores empregadores do país. Somos mais de 50 mil empresas, que geram mais de 2,6 milhões de postos de trabalho, promovendo renda e inclusão social em larga escala. Os desafios são grandes, mas, com a união e os esforços de todos, seguiremos dando a nossa importante contribuição social e econômica para o país”, completou Edmilson Pereira, presidente da Federação Brasileira das Empresas de Facilities (Febraf).

O juiz do trabalho Marlos Melek trouxe as últimas atualizações relacionadas ao direito do trabalho no Brasil e reforçou a importância de as empresas não repetirem erros do passado, além de estarem atentas às novas regras que entraram em vigor recentemente ou que estão em discussão no país.

“Trouxemos assuntos atuais, como a novidade dos contratos de terceirização via pessoa jurídica (PJ), sobre os quais o Supremo Tribunal Federal tem se manifestado com bastante frequência. Nesta semana, por exemplo, o ministro Gilmar Mendes determinou a suspensão de todos os processos na Justiça do Trabalho que tratam de pejotização — ou seja, ações de pessoas jurídicas que estão pedindo vínculo de emprego. Falamos também sobre a NR-1, que trata das doenças psicossociais no ambiente de trabalho. E abordamos algumas inovações que vêm desde a reforma trabalhista, mas que ainda são, de certa forma, folclóricas entre empresários, entre outras discussões importantes para as empresas de asseio e conservação e para as empresas de maneira geral”, destacou Melek.

Fonte: Divulgação